Кто-нибудь еще портит хорошие беседы, слишком стараясь их поддерживать? ⇐ Отношения в коллективе, непризнанность
-
Anonymous
Кто-нибудь еще портит хорошие беседы, слишком стараясь их поддерживать?
Когда вы чувствуете, что разговариваете с кем-то и вам действительно нравится его компания, возникает ли у вас в голове страх типа: «Чувак, мне бы хотелось, чтобы этот разговор с этим человеком мог продолжаться вечно»? Затем вы в конечном итоге делаете что-то глупое, что их оскорбляет или что им не нравится. Ваши намерения были совсем неплохими, но вы допустили ошибку и даже не знаете человека достаточно хорошо, чтобы знать, что вам следует или не следует говорить. Что можно сделать в такой ситуации?
Может быть, это недостаток коммуникативных навыков? А если что-то другое, то в чем может быть причина?
Когда вы чувствуете, что разговариваете с кем-то и вам действительно нравится его компания, возникает ли у вас в голове страх типа: «Чувак, мне бы хотелось, чтобы этот разговор с этим человеком мог продолжаться вечно»? Затем вы в конечном итоге делаете что-то глупое, что их оскорбляет или что им не нравится. Ваши намерения были совсем неплохими, но вы допустили ошибку и даже не знаете человека достаточно хорошо, чтобы знать, что вам следует или не следует говорить. Что можно сделать в такой ситуации?
Может быть, это недостаток коммуникативных навыков? А если что-то другое, то в чем может быть причина?
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия