Не тратьте время на обращение к Давите, если вас не устраивает собственная эксплуатация. ⇐ Травля на работе
-
Anonymous
Не тратьте время на обращение к Давите, если вас не устраивает собственная эксплуатация.
У меня было собеседование с DaVita, и впервые за всю мою карьеру я сказал менеджеру по найму, чтобы он пошел на хуй.
Все началось с объявления о вакансии, в котором говорилось, что должность удаленная. Прохладный. Большой. Это буквально единственная причина, по которой я подал заявку. Я звоню, и через несколько минут они случайно говорят: "На самом деле эта должность находится за пределами штата. Вам придется переехать".
Поэтому я спросил: "Вы предлагаете помощь с переездом?"
Они ответили: "Нет. Только руководители высшего звена получают это".
Я просто посидел там секунду, как... вы, должно быть, шутите надо мной. Вы рекламируете удаленную работу, потом навязываете людям переезд, а сами даже не освещаете переезд. Они действительно ожидают, что рабочие потратят тысячи долларов на транспортные расходы только для того, чтобы прийти и быть за это благодарными. Они ничего не дают и ждут всего.
А потом собеседование как-то стало хуже.
Они начинают знакомить меня со своим процессом. Ни одного интервью. Не два. Восемь. Восемь раундов. И два из этих раундов были неоплачиваемыми «проектами», в которых я решал реальную бизнес-задачу, а затем представлял свою работу их руководству.
Бесплатно.
В этот момент я сказал: «Конечно, я могу это сделать. Моя ставка за консультации — триста долларов в час. Пришлите объем работ, и я выставлю вам счет».
Именно тогда менеджер по найму полностью потерял сознание. Они сразу перешли к лекции о том, что «ваше ленивое поколение никогда не хочет работать» и как я должен быть благодарен за шанс «проявить себя».
Я рассмеялся прямо в середине их выступления.
Я сказал им: «Люди не отказываются работать. Мы отказываемся, чтобы нас эксплуатировали. Вы просите кандидатов выполнять неоплачиваемый труд над реальными проблемами компании, а большинство из них даже не получают электронного письма с отказом. Это не доказывает себя. Это бесплатная консультация. К тому же вы, вероятно, просто украдете мою работу и станете призраком меня».
И на этом все. Они хотят, чтобы восемь интервью, два неоплаченных проекта, презентация и переезд через всю страну — и все это за мои деньги. Я сказал им, что весь их процесс — это ебаная чушь, пожелал им удачи в поиске кого-то, кто готов профинансировать их собственную эксплуатацию, а прежде чем завершить разговор, сказал: «Да, кстати, идите к черту, чтобы тратить мое время».
У меня было собеседование с DaVita, и впервые за всю мою карьеру я сказал менеджеру по найму, чтобы он пошел на хуй.
Все началось с объявления о вакансии, в котором говорилось, что должность удаленная. Прохладный. Большой. Это буквально единственная причина, по которой я подал заявку. Я звоню, и через несколько минут они случайно говорят: "На самом деле эта должность находится за пределами штата. Вам придется переехать".
Поэтому я спросил: "Вы предлагаете помощь с переездом?"
Они ответили: "Нет. Только руководители высшего звена получают это".
Я просто посидел там секунду, как... вы, должно быть, шутите надо мной. Вы рекламируете удаленную работу, потом навязываете людям переезд, а сами даже не освещаете переезд. Они действительно ожидают, что рабочие потратят тысячи долларов на транспортные расходы только для того, чтобы прийти и быть за это благодарными. Они ничего не дают и ждут всего.
А потом собеседование как-то стало хуже.
Они начинают знакомить меня со своим процессом. Ни одного интервью. Не два. Восемь. Восемь раундов. И два из этих раундов были неоплачиваемыми «проектами», в которых я решал реальную бизнес-задачу, а затем представлял свою работу их руководству.
Бесплатно.
В этот момент я сказал: «Конечно, я могу это сделать. Моя ставка за консультации — триста долларов в час. Пришлите объем работ, и я выставлю вам счет».
Именно тогда менеджер по найму полностью потерял сознание. Они сразу перешли к лекции о том, что «ваше ленивое поколение никогда не хочет работать» и как я должен быть благодарен за шанс «проявить себя».
Я рассмеялся прямо в середине их выступления.
Я сказал им: «Люди не отказываются работать. Мы отказываемся, чтобы нас эксплуатировали. Вы просите кандидатов выполнять неоплачиваемый труд над реальными проблемами компании, а большинство из них даже не получают электронного письма с отказом. Это не доказывает себя. Это бесплатная консультация. К тому же вы, вероятно, просто украдете мою работу и станете призраком меня».
И на этом все. Они хотят, чтобы восемь интервью, два неоплаченных проекта, презентация и переезд через всю страну — и все это за мои деньги. Я сказал им, что весь их процесс — это ебаная чушь, пожелал им удачи в поиске кого-то, кто готов профинансировать их собственную эксплуатацию, а прежде чем завершить разговор, сказал: «Да, кстати, идите к черту, чтобы тратить мое время».
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
-
Обращение к Глав.врачу. Берите на заметку! Данный...
Anonymous » » в форуме Болезнь Альцгеймера, деменция - 0 Ответы
- 120 Просмотры
-
Последнее сообщение Anonymous
-
Мобильная версия